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GO! ララ GO! -序文・登場人物-


プロローグ

 ほとんどの人はどうにか食べていかなければならない。ただ生活するだけでなく、仕事がうまくいくことも望んでいる。食べていくために、経営に向いている人もいるが、より多くの人々は雇用される立場で働いている。実際は、経営者になるということもまた、自分で自分を雇っているのと同じことなのだ。

  働くには様々な関係人間をうまく処理していく必要がある、例えば上司や部下、同僚、内外の客先とうまくやっていかなければならない━━ HR(人事)の言い方を借りれば、組織の構造を理解し影響力を持ち内外の関係を確立することによって業績向上を達成するということになる。

  あなたが多くの仕事をこなしたとしても上司は快く思わないかもしれないし、たいした能力もないのに性格の悪い部下を持つ可能性もある。あるいは、同僚に嫉妬されたり嫌われたり、顧客に横柄な態度をとられるかもしれない ━━ 任務を完璧に遂行したければ、彼らをうまく手なずけることが肝要だ。

  人は一生で多くの幸運の女神に出会う。そのままの姿で眼の前に現れて手招きをしてくれることもあれば、どこかの片隅にひっそりと隠れてあなたが見つけてくれるのを待っていることもある ━━ チャンスをつかみ、チャンスであることを見ぬき、さらにチャンスを作り出すことがあなたの最初の任務、それからがようやく組織の仕事になる。

   人のエネルギーとリソースには限りがある。だからこそ正確で効果的なやり方を理解し把握しなければならない。なぜなら、適切な原則があれば回り道をしなくて済み、専門知識があなたのパワーとなるからだ。

 

  この小説は、完全なノンフィクションとして暇つぶしに読んでもいいし、経験をシェアするためのビジネスマニュアルとして使うこともできる。この小説の主人公、ララは典型的な中産階級だ。彼女には後ろ盾はないが、そこそこの教育を受け、真面目に生き、成功を手にした。大部分の読者にとって、彼女の物語はビル・ゲイツの伝記よりも参考になるだろう。なぜなら彼女がやってきたことは誰にとっても実行できそうなことばかりだから。

 

  良書と呼ばれるのはどのような本だろう。私自身は、書籍の時代、テレビの時代、そしてインターネットの時代を経験してきている。書籍の時代には、手に入ったちょっと面白そうな本を片っ端から読みふけった。テレビの時代になると毎週土曜日の夜8時から11時までテレビにかじりついて様々なドラマを見た。そして情報が溢れかえるインターネットの時代には人々は情報を選別する難しさに直面している。

 

  本は今どのような役割を果たすだろう。私が考える良書は、ロジカルで生き生きとしていて有効な情報を提供するものだ。ロジカルで生き生きとしていて有効なものにするためには、自分の経験をただそのままシェアするだけでは不十分で、読み手にとって分かりやすく記憶に残りやすく、実用的で面白く、さらに不足なく広く通用するようにしなければならない。そうすれば個人の経験が常識あるいは原則にまでレベルアップし、人々も安心してそれに従い、現実的なメリットを得ることができる。

  私はララの物語がこのような良書であることを願っている。

   最近はCCTV(中国中央テレビ)に感謝の言葉を述べるのが流行っているようだが、私はCCTVとは全くご縁がないので、自分に多くの経験をさせてくれたこれまでの人生と、愛する家族と友達、そしてこの小説を書くことを勧めてくれたワン社長に感謝の言葉を贈りたい。

   それから、読者の皆さんに感謝したい。皆さんがいてくれさえすれば寂しくない。

 

DB人物表

ジョージ・ゲイツ ━━ グローバルCEO(最高経営責任者)

ロス ━━ DBアメリカ不動産部本部長

ロバート ━━ DBアジア太平洋地区CEO

ハワード・ヘルマン(ホー・ハオダ) ━━ DB中国社長、DBアジア太平洋地区CEOの直属の部下

チー・ハオティエン ━━ DB中国社長、ハワードの後任

ピーター ━━ 副社長、財務担当、DBアジア副CFO(最高財務責任者副社長)の直属部下。ニックネームは「グーさん」

ロジャー ━━ 副社長、営業担当、ハワードの直属の部下。ニックネームは「10万」

ワン・ウェイ(デイビッド) ━━ 大口顧客部本部長、営業担当、DB中国社長の直属部下

トニー・リン ━━ 法人営業部本部長、営業担当、DB中国社長の直属の部下

ジョン・ハンター ━━ マーケティング部本部長、DB中国社長の直属の部下、後に営業担当副社長ロジャーの部下となる

レスター ━━ 人事部本部長、人事と総務担当。DB中国社長の直属の部下、ララが部長に昇進後、彼女の直属の部下となる

チュー・ルオイ ━━ 人事最高責任者、DB中国社長の直属の部下、レスターの後任者

ジャック・チウ ━━ 大口顧客部SC(South China)エリア部長、ワン・ウェイの直属の部下

デイジー ━━ 大口顧客部EC(East China)エリア部長、EC地域部長の直属の部下、後にEC地域部長、ワン・ウェイの直属の部下

レベッカ ━━ 社長補佐、ハワードの直属の部下

ヨランダ ━━ 副社長補佐、ロジャーの直属の部下

イザベラ ━━ 本部長補佐、ハワードの直属の部下

ローズ ━━ 総務部長補佐の後総務部長に昇進、レスターの直属の部下、後に退職

ワン・チャン ━━ 北京総務課長、ローズの直属の部下、後に退職

リー・ウェンホア ━━ 採用部部長、レスターの直属の部下、後に退職

トン・ジャーミン ━━ 採用部部長、レスターの直属の部下、リー・ウェンホアの後任

ジェイソン ━━ 採用部スタッフ、リー・ウェンホアの直属の部下、後に退職

ワン・ホン ━━ 経理部部長、レスターの直属の部下

レオン ━━ 経理部スタッフ、ワン・ホンの直属の部下

ジョウ・リャン ━━ 北京人事課課長、ララの直属の部下

パメラ ━━ 上海人事課課長、ララの直属の部下、後に退職

ジョウ・ジウイ ━━ 上海人事課課長、ララの直属の部下、パメラの後任者

ヘレン ━━ 広州人事課課長補佐、ララの直属の部下

マギー ━━ 上海人事課課長補佐、ジョウ・ジウイの直属の部下

サンドラ ━━ 北京人事課課長補佐、ジョウ・リャンの直属の部下  

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